Titel lügen. Tätigkeiten nicht.Titles lie. Tasks don't.
Finde HR-Jobs nach dem, was du wirklich tust.Find HR jobs based on what you actually do.
Dieselbe Arbeit heißt in jeder Firma anders, und hinter demselben Titel steckt oft ganz andere Arbeit. Deshalb übersiehst du passende Stellen und bekommst unpassende. JobID vergleicht Aufgaben statt Titel und zeigt bei jedem Treffer, was passt und was fehlt.
The same work has a different name at every company, and the same title often hides very different work. That is why you miss jobs that fit and get ones that don't. JobID compares tasks instead of titles and shows for every result what fits and what is missing.
HR-Jobbörse: geplanter Start Q2 2027.HR job board: planned launch Q2 2027.
Ich schreibe dir, sobald die Börse startet. Sonst nichts.I'll write to you when the job board launches. Nothing else.
Titelsuche findetTitle search finds
Tätigkeitssuche findetTask search finds
Dich macht mehr aus als dein Jobtitel.You are more than your job title.
Du rechnest Gehälter ab, kennst das Arbeitsrecht oder führst Bewerbungsgespräche. Und du kannst mehr: unter Druck klar denken, Konflikte ansprechen, mit Vorwürfen ruhig umgehen, Neues schnell lernen. Genau das entscheidet, ob eine Stelle zu dir passt. Nach all dem kannst du heute nicht suchen. Zugespitzt: Du kannst nicht nach dir selbst suchen.
You run payroll, know employment law or conduct job interviews. And you can do more: think clearly under pressure, address conflicts, stay calm when criticised, learn new things fast. That is exactly what decides whether a job fits you. Today you cannot search for any of it. Put bluntly: you cannot search for yourself.
JobID macht deine Aufgaben und Erfahrungen suchbar.JobID makes your tasks and experience searchable.
Einmal beschreiben, was du tust. Die Suche läuft weiter.Describe what you do once. The search keeps running.
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Alle Jobs, eine Suche.All jobs, one search.
Du beschreibst deine Arbeit in eigenen Worten. Die Suche findet Stellen mit passenden Aufgaben, wie auch immer sie heißen.You describe your work in your own words. The search finds jobs with matching tasks, whatever they are called.
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Jeder Treffer begründet.Every result explained.
Bei jeder Stelle siehst du, wie gut sie passt und wie viel davon du abdeckst. Und du siehst, was fehlt.For every job you see how well it fits and how much of it you cover. And you see what is missing.
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Deine Suche wird dein Profil.Your search becomes your profile.
Du nimmst Aufgaben auf oder schließt sie aus. Daraus entsteht ein Profil, das genauer zeigt, was du kannst, als dein Lebenslauf.You add tasks or rule them out. That builds a profile that shows more precisely than your CV what you can do.
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Nie wieder einen Job verpassen.Never miss a job again.
Dein Profil bleibt aktiv. Kommt eine passende Stelle, bekommst du eine Nachricht mit Begründung.Your profile stays active. When a matching job comes in, you get a message with the reason.
Weiterbildung einrechnen.Factor in training.
Du siehst vorher, wie ein Kurs deine Passung auf Stellen verändert.You see in advance how a course changes your fit with jobs.
Suchen geht ohne Konto. Dein Profil gehört dir: exportieren, löschen, und Unternehmen sehen es nur, wenn du es freigibst.Searching works without an account. Your profile is yours: export it, delete it, and employers only see it if you allow it.
Drei Ziele, eins nach dem anderen.Three goals, one after another.
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HeuteToday
Prototyp läuftPrototype running
läuftrunning -
Ziel Goal 1
HR-JobbörseHR job board
geplant Q2 2027planned Q2 2027 -
Ziel Goal 2
Alle Berufe in einer RegionEvery job in one region
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Ziel Goal 3
EuropaEurope
Was bringt Ihnen das als Unternehmen?What does this mean for your company?
Die passende Kandidatin nennt ihre Arbeit oft anders als Ihre Anzeige. JobID gleicht Ihre Stelle über Aufgaben ab und zeigt eine Rangfolge mit derselben Begründung, die Jobsuchende sehen.The right candidate often describes her work differently from your posting. JobID matches your role by tasks and shows a ranking with the same explanations job seekers see.
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Kandidat:innen finden.Find candidates.
geplantplannedSie sehen, wer auf Ihre Stelle passt und wie gut, mit Begründung für jede Aufgabe.You see who fits your role and how well, with a reason for every task.
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Passung vorab sehen.See the fit in advance.
geplantplannedVor der Veröffentlichung sehen Sie, wie gut und wie breit Ihre Anzeige anspricht. Zu allgemein bringt zu viele, zu spitz zu wenige.Before publishing you see how well and how broadly your posting reaches. Too generic brings too many, too narrow too few.
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Zeitgemäß inserieren.Advertise in a modern way.
geplantplannedSie inserieren dort, wo die Arbeit der Jobsuchenden im Mittelpunkt steht und nicht ihr Titel. Das zeigt, wie Ihr Unternehmen auf Arbeit schaut.You advertise where the job seeker's work is at the centre, not their title. That shows how your company looks at work.
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Passende bewerben sich bei Ihnen.Strong fits apply to you.
geplantplannedKandidat:innen ab einer Passung, die Sie festlegen, zum Beispiel 80 %, bekommen Ihre Stelle vorgeschlagen und bewerben sich selbst.Candidates above a fit you set, for example 80 %, get your job suggested and apply themselves.
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Verdeckt suchen.Search confidentially.
geplantplannedSie suchen, ohne die Stelle zu veröffentlichen. Kontakt entsteht erst, wenn die Kandidat:in zustimmt.You search without publishing the role. Contact happens only once the candidate agrees.
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HR in Daten.HR in data.
geplantplannedStellen, Lebensläufe und Weiterbildungen in derselben Struktur machen Besetzung und Personalentwicklung vergleichbar.Jobs, CVs and training in the same structure make staffing and people development comparable.
Eine Engine für alles, was mit Arbeit zu tun hat.One engine for everything to do with work.
Auf der einen Seite deine Suche, wenn du willst mit Lebenslauf und Weiterbildung. Auf der anderen Seite Stellen und Projekte. JobID legt beides nebeneinander und zeigt, was passt und was fehlt. Das Ziel: ein gemeinsamer Standard für Fähigkeiten und Tätigkeiten, für Jobsuche und für Unternehmen.
On one side your search, with your CV and training if you like. On the other side jobs and projects. JobID puts both side by side and shows what fits and what is missing. The goal: a shared standard for skills and tasks, for job seekers and for companies.
Du bringst mitYou bring
Bausteine lassen sich kombinieren.Building blocks can be combined.
Engine
- SucheSearch„Payroll Accounting“
- im Bestandin the inventory„Payroll“
- BeziehungRelation„ist ein““is a”
BestandInventory
Treffer: wie stark deine Suche auf die Stelle trifft. Abdeckung: wie viel der Stelle du mitbringst. Der Lebenslauf erhöht die Abdeckung, nicht den Treffer. Die Weiterbildung bringt in beiden zehn Punkte mehr.Match: how strongly your search hits the job. Coverage: how much of the job you bring. Your CV raises coverage, not the match. Training adds ten points to both.
- SuchwortSearch term„Payroll“KnotenNode„Payroll“gleicher Knotensame nodein der Anzeigein the posting„Entgeltabrechnung“
- SuchwortSearch term„Payroll Accounting“KnotenNode„Payroll Accounting“ist ein „Payroll“is a “Payroll”in der Anzeigein the posting„Lohnabrechnung“
Gleicher Knoten: voller Treffer. Über eine Beziehung: weniger, je nach Abstand in der Ontologie. Kein Wort muss übereinstimmen.Same node: full match. Via a relation: less, depending on the distance in the ontology. No word has to match.
Fragen, Ideen, Vorschläge?Questions, ideas, suggestions?
Schreib mir einfach. Michael von Hirschfeld, Gründer von JobID.Just write to me. Michael von Hirschfeld, founder of JobID.